Über Mike Kaiser

Hi, ich bin Mike Kaiser (aka Dr. Reboot). Hier kannst Du mehr über mich erfahren: http://superchargeyourlife.de/ueber-mich

#035 Selbstorganisation bei allsafe: Felix Heckmann

In diesem Interview spreche ich mit Felix Heckmann darüber, was man in seiner Firma allsafe unter Selbstorganisation versteht und wie man sie im Alltag verwirklicht. Die Firma allsafe ist 2015 zum vierten Mal mit dem Prädikat „TOP JOB bester Arbeitgeber“ ausgezeichnet worden und wurde auch schon in einem Augenhöhe-Film vorgestellt.

Link allsafe Webseite: Link

Buch „…UND MITTAGS GEH ICH HEIM“: Link

Buch „…UND HEUTE LEG ICH LOS“: Link

Von | 2018-01-16T15:58:48+00:00 16. Januar 2018|

#034 Agile Selbstorganisation bei Spinner Automation: Interview mit Dominik Jauch

In diesem Interview spreche ich mit Dominik Jauch von der Firma Spinner Automation über ihren Weg zu einer agilen Organisation: wie alles angefangen hat, was das Unternehmen dabei bisher gelernt hat und worauf man achten sollte, wenn man den Schritt mit der eigenen Organisation wagen möchte.

Hier geht’s zur Webseite von Spinner Automation: Link.

Wenn Du mehr über die Zukunft der (Mitarbeiter-)Motivation (Managementinnovation) erfahren möchtest, dann sieh Dir dieses Video von mir an: Link.

Wenn Du mehr über das Thema „Agile, selbstorganisierte Organisationen“ wissen willst, dann sieh Dir ggf. dieses Interview von mir an:
1. Teil – Overview, 2. Teil – 1. Säule „Mindset“, 3. Teil – 2. Säule „Sinn“, 4. Teil – 3. Säule „Ganzheit“, 5. Teil – 4. Säule „Selbstführung“, 6. Teil – Schlusswort.

Von | 2018-01-02T21:44:53+00:00 3. Januar 2018|

#033 Wir sind Chef: Interview mit Hermann Arnold

In der heutigen Episode #033 spreche ich mit Hermann Arnold, Mitgründer der Haufe-umantis AG in St. Gallen in der Schweiz und Gewinner eines New Work Awards, über innovative Organisationsformen sowie darüber, wie Unternehmen in 10 Jahren aussehen werden. Dabei streifen wir so Themen wie Demokratie in Unternehmen, Selbstorganisation, Agilität, Stepping down, New Pay, Plattformen, Netzwerke u. v. m.

Hier geht’s zur Webseite von Haufe-umantis: Link

Hier geht’s zum Buch „Wir sind Chef“: Link

Von | 2017-12-21T17:48:26+00:00 27. Dezember 2017|

#032 Potenzialentfaltung à la Upstalsboom: Mirco Hitzigrath

In der heutigen Episode spreche ich mit Mirco Hitzigrath von Upstalsboom darüber, wie die Investition in die Potenzialentfaltung der Menschen eines Unternehmens ganz automatisch auch zu einem besseren Ergebnis, mehr Zufriedenheit und einer geringeren Fluktuation führt. Zudem reden wir darüber, welche Rollen dabei Menschlichkeit, Sinn, Vertrauen, Meditation und die Einladung zur Mitgestaltung spielen – alles am konkreten Beispiel von Upstalsboom.

Hier findest Du die Webseite von Upstalsboom: Link

Hier geht’s zum Buch von Bodo Janssen „Stille Revolution“: Link

Hier geht’s zum Buch von Bodo Janssen und Anselm Grün „Stark in stürmischen Zeiten“: Link

Von | 2017-12-20T11:53:51+00:00 20. Dezember 2017|

#031 Disruptive Thinking: Bernhard von Mutius

In diesem Interview spreche ich mit dem Vordenker Bernhard von Mutius über sein aktuelles Buch „Disruptive Thinking“. Unser Gespräch kreist um die zentrale Frage: Wie können sich Unternehmen und Führungskräfte bestmöglich auf komplexe Rahmenbedingungen einstellen? Dabei streifen wir auch so Themen wie Ambidextrie, Plattformen, Ökosysteme, Innovation, Disruption, Paradoxien, Angst und T-Leader. Dieses spannende Interview solltest Du nicht verpassen.

Hier geht’s zur Webseite von Bernhard von Mutius: Link

Hier geht’s zu seinem Buch „Disruptive Thinking“: Link

Wenn Du mehr über die Zukunft der (Mitarbeiter-)Motivation (Managementinnovation) erfahren möchtest, dann sieh Dir dieses Video von mir an: Link.

Wenn Du mehr über das Thema „Lebendige, evolutionäre Organisationen“ wissen willst, dann sieh Dir ggf. dieses Interview von mir an:
1. Teil – Overview, 2. Teil – 1. Säule „Mindset“, 3. Teil – 2. Säule „Sinn“, 4. Teil – 3. Säule „Ganzheit“, 5. Teil – 4. Säule „Selbstführung“, 6. Teil – Schlusswort.

Von | 2017-12-12T18:51:11+00:00 13. Dezember 2017|

#030 Das unmögliche Unternehmen: Uwe Lübbermann von Premium Cola

In der heutigen Episode spreche ich mit Uwe Lübbermann von Premium Cola darüber, was bei Premium Cola anders läuft. Premium Cola wird von einem Internet-Kollektiv nach dem Prinzip der Konsensdemokratie gesteuert und existiert so bereits seit 16 Jahren. Premium ist eine „Firma“, die u. a. per Handschlag, mit Anti-Mengenrabatt, Werbeverzicht und nach dem Open-Franchise-Prinzip arbeitet. Klar ist: Es erwartet Dich eine geballte Ladung an spannendem Input.

Hier geht’s zur Webseite von Premium Cola: Link

Hier geht’s zu dem im Interview erwähnten Buch von Hans-Ulrich Grimm: Garantiert Gesundheitsgefährdend – Wie uns die Zuckermafia krank macht

Hier findest Du den Artikel „Zucker macht süchtiger als Koks: Diese Studie erklärt, warum“

Hier findest Du die im Interview angesprochene Studie von Dr. Serge H. Ahmed: Sugar addiction: pushing the drug-sugar analogy to the limit.

Von | 2017-12-05T17:34:03+00:00 6. Dezember 2017|

#029 New Work: Unternehmen als intelligenter Organismus – Interview mit Markus Stelzmann

In der heutigen Podcast-Folge spreche ich mit Markus Stelzmann – dem Regisseur der Firma Tele Haase Steuergeräte GmbH aus Wien – darüber, wie sie bei sich selbst die Themen Selbstorganisation, New Work und Innovation umsetzen.

Hier geht’s zur Tele-Webseite: Link.

Wenn Du mehr über die Zukunft der (Mitarbeiter-)Motivation (Managementinnovation) erfahren möchtest, dann sieh Dir dieses Video von mir an: Link.

Wenn Du mehr über das Thema „Lebendige, evolutionäre Organisationen“ wissen willst, dann sieh Dir ggf. dieses Interview von mir an:
1. Teil – Overview, 2. Teil – 1. Säule „Mindset“, 3. Teil – 2. Säule „Sinn“, 4. Teil – 3. Säule „Ganzheit“, 5. Teil – 4. Säule „Selbstführung“, 6. Teil – Schlusswort.

Von | 2017-11-28T15:22:08+00:00 29. November 2017|

#028 Interview mit Erwin Thoma – Was wir vom Wald lernen können

In dieser Folge spreche ich mit dem Forst- und Betriebswirt, Bestseller-Autor, Unternehmer und Holz-Innovator Erwin Thoma darüber, was wir als Menschen und Organisationen vom Baum, dem Wald und der Natur lernen können. Zudem geht es um die zahlreichen holzbasierten Innovationen von Erwin Thoma.

Bücher von Erwin Thoma:

Dich sah ich wachsen: Link
Die geheime Sprache der Bäume: Link
Holzwunder: Link
Die sanfte Medizin der Bäume: Link
Bäume für die Seele: Link

Homepage Thoma Holz GmbH: Link

Von | 2017-11-21T21:47:39+00:00 22. November 2017|

#027 Agile Unternehmensführung: Interview mit Marco Niebling von HEMA

In dieser Podcast-Folge spreche ich mit Marco Niebling über die agile Unternehmensführung der Firma HEMA in Frickenhausen bei Stuttgart. Marco erzählt, wie es dazu kam, wie sie die klassische Hierarchie durch selbstorganisierende Teams ersetzt haben, was die Teams alles selbst entscheiden, wie sie dabei vorgehen, welche Stolpersteine es bei dem Transformationsprozess gab, was es final für die Firma gebracht hat u. v. m. … mal wieder sehr spannend.

Hier geht’s zur Webseite der Firma HEMA: https://www.hema-saegen.de/

Von | 2017-11-15T00:33:40+00:00 15. November 2017|

#026 Geführte Meditation zur inneren Oase der Ruhe, Entspannung und neuen Energie

Getreu dem Motto von Erich Kästner „Es gibt nichts Gutes. Außer man tut es“, liegt die Wahrheit immer in der Praxis. Und da es uns allen in diesen Tagen nicht wirklich schadet, einmal eine kleine Pause einzulegen, zu entspannen und neue Kraft zu tanken, bekommst Du heute von mir eine wundervolle geführte Meditation zu Deiner inneren Oase der Ruhe. Ich wünsche Dir viel Freude damit.

Von | 2017-11-08T21:25:30+00:00 9. November 2017|