In dieser Folge geht es um das Thema „systemische Organisationsaufstellungen“ und mein Interview-Gast ist Silke Borgmann. Silke Borgmann ist Trainerin, Business-Coach und Aufstellungsleiterin.

Folgenden Fragen gehen wir in diesem Interview auf den Grund

1. Was sind systemische Organisationsaufstellungen? Was ist das Aufstellungsphänomen?
2. Welche Vorteile haben systemische Aufstellungen gegenüber anderen Business-Diagnose- und -Lösungstools?
3. Historie: Wo kommen systemische Aufstellungen ursprünglich her?
4. Gibt es wissenschaftliche Belege für die Wirksamkeit?
5. Was bzw. welche Themen kann man aufstellen?
6. Welche konkreten Beispiele verdeutlichen, wie systemische Organisationsaufstellungen wirken?
7. Welche Grenzen haben systemische Aufstellungen?
8. Welche Wirkweise liegt systemischen Aufstellungen zugrunde?

Hier kann man die Studien finden

Von | 2017-09-13T20:43:03+00:00 14. September 2017|

Hinterlasse einen Kommentar

Hinterlasse den ersten Kommentar!

Benachrichtige mich zu:
avatar
wpDiscuz