Über Mike Kaiser

Hi, ich bin Mike Kaiser (aka Dr. Reboot). Hier kannst Du mehr über mich erfahren: http://superchargeyourlife.de/ueber-mich

#049: Was Unternehmen von der Natur lernen können – Dr. Klaus-Stephan Otto

Mein heutiger Interview-Gast ist Dr. Klaus-Stephan Otto. Er ist Geschäftsführer der EVOCO GmbH, welche Organisationen bei ihrer evolutionären Entwicklung begleitet. Außerdem hat Stephan einige Bücher geschrieben (Links siehe unten). Wir sprechen über Evolutionsmanagement, Nicht-Linearität, Anpassungsfähigkeit, Schwarmintelligenz, Innovation, Bionik, Kybernetik, u. v. m.

Fragen? Anmerkungen?

Haben Sie Fragen oder Anmerkungen zu den Themen evolutionäres bzw. bionisches Management, Kybernetik etc.? Dann posten Sie diese doch bitte unter diesem Beitrag!

Hier geht’s zu den Büchern von Dr. Klaus-Stephan Otto

Evolutionsmanagement: Link

Darwin meets Business: Link

Veranstaltungshinweis

Am 14.02.2019 findet die Veranstaltung „Chancen Bionischer Lösungen in Wirtschafts- und Organisationsprozessen“ statt: Hier mehr erfahren

Von | 2018-11-18T13:43:49+00:00 18. November 2018|

#048: Soziokratie, Aufstellungsarbeit und Wir-Prozess in Unternehmen – Günter Carpus

In meinem heutigen Interview spreche ich mit Günter Carpus über Soziokratie, Aufstellungsarbeit und den Wir-Prozess in Unternehmen. Günter Carpus hat 1982 das international tätige Beratungs- und Planungsunternehmen Carpus + Partner gegründet. Heute sind dort 300 Mitarbeiter tätig.

Link zu Carpus + Partner

Link zu Günter Carpus Organisationsentwicklung + Unternehmergespräche

Link zum Buch „Soziokratie“ von Barbara Strauch und Annewiek Reijmer

Link zum Buch „Gemeinschaftsbildung“ von M. Scott Peck

Von | 2018-10-03T15:30:57+00:00 15. Oktober 2018|

#047 Die CEO`s sind alleine – Joan Hinterauer

Mein heutiger Interviewgast ist Joan Hinterauer. Er ist Aktivist, Impulsgeber, Katalysator und Unternehmer. Wir sprechen darüber, warum die CEO`s seines Erachtens alleine sind, wie sie aus der Situation herauskommen können, welche Rolle dabei neue Ansätze wie z. B. Agilität, Unternehmensdemokratie, Holokratie und Selbstorganisation spielen u.v.m.

Hier kannst Du mehr über Joan und sein Wirken erfahren:

https://www.joanhinterauer.com/

https://www.perspektivreise.de/

Wenn Du mehr über die Zukunft der (Mitarbeiter-)Motivation (Managementinnovation) erfahren möchtest, dann sieh Dir dieses Video von mir an: Link.

Wenn Du mehr über das Thema „Lebendige, evolutionäre Organisationen“ wissen willst, dann sieh Dir ggf. dieses Interview von mir an:
1. Teil – Overview, 2. Teil – 1. Säule „Mindset“, 3. Teil – 2. Säule „Sinn“, 4. Teil – 3. Säule „Ganzheit“, 5. Teil – 4. Säule „Selbstführung“, 6. Teil – Schlusswort.

Von | 2018-10-03T15:08:07+00:00 3. Oktober 2018|

#046: Muße – Tochter der Disruption: Prof. Dr. Schönfelder

Mein heutiger Interviewpartner ist Prof. Dr. Christoph Schönfelder. Er ist Professor für Allg. Betriebswirtschaftslehre – insb. Personal- und Organisationsentwicklung – an der FOM Hochschule für Ökonomie und Management in Dortmund, Berater und Coach, Autor des Buches „Muße – Garant für unternehmerischen Erfolg“ sowie Gründungsmitglied der Initiative Ästhetische Erfahrung.

Hier geht’s zur Webseite: http://www.klar.ruhr/

Hier geht’s zum Buch „Muße – Garant für unternehmerischen Erfolg“: Link

Von | 2018-08-25T19:22:34+00:00 25. August 2018|

#045: Komplexität – Niels Pfläging

Mein heutiger Interview-Gast ist der Management-Exorzist, Business-Vordenker, Speaker und Autor Niels Pfläging. Wir sprechen über Komplexität, Leadership, Selbstorganisation und darüber, wie Organisationen mit der wachsenden Komplexität sinnvollerweise umgehen sollten.

Hier findest Du die aktuellsten Bücher von Niels Pfläging:

Organisation für Komplexität: Link

Komplexithoden: Link

Von | 2018-07-15T13:30:43+00:00 15. Juli 2018|

#044 MDWD Mindfulness Deep Work Day: Alexander Götmann

In der heutigen Podcast Folge Nr. 44 spreche ich mit Alexander Götmann, Doktorant am Lehrstuhl für Leadership an der EBS sowie mein Kollege bei der Detecon. Wir sprechen über den MDWD Mindfulness Deep Work Day.

Hier geht’s zum Reuters-Artikel „At Germany’s SAP, employee mindfulness leads to higher profits“: Link

Hier geht’s zum Buch „Deep Work“ von Cal Newport: Link

Hier kannst Du Dich für den nächsten MDWD Mindfulness Deep Work Day am 20. Juli in Köln anmelden: mike.kaiser@detecon.com

Von | 2018-06-17T20:21:17+00:00 17. Juni 2018|

#043: Die Bedeutung der Kunst für die Arbeit – Daniela Röcker

In der heutigen Podcast-Folge ist Daniela Röcker mein Gast. Sie ist Geschäftsführerin bei Priomy.de, bloggt auf Unternehmensdemokraten.de und kümmert sich mit den Kultur-Komplizen um eine nachhaltige Unternehmenskultur. In diesem Interview sprechen wir über die Bedeutung, welche die Kunst für die Arbeit hat.

Von | 2018-05-21T14:24:31+00:00 21. Mai 2018|

#042: Intuition & Entscheidungsfindung – Dr. Andreas Zeuch

Im heutigen Interview spreche ich mit Dr. Andreas Zeuch über Unternehmensrebellen, New Work Evangelisten, New Work und die Rolle der Intuition bei Entscheidungsfindungsprozessen im Unternehmenskontext.

Plattform Priomy.de: Link

Tickets zur (Un-)Konferenz: Link

Buch „Feel it!“ von Dr. Andreas Zeuch: Link

Foto Credit: von-Garnier.de

Von | 2018-04-22T14:19:21+00:00 22. April 2018|

#040: Company ReBuilding – Interview mit Marc Wagner

Mein heutiger Interviewgast ist Marc Wagner (im Bild rechts), Managing Partner bei der Detecon. Wir sprechen über die veränderten Rahmenbedingungen in der Wirtschaftswelt und darüber, warum u. a. Digital Labs und Transformationsprozesse ungeeignet sind, um sich auf diese einzustellen. Wir reden außerdem über Company ReBuilding und wie Konzerne eine wirkungsvolle Anpassungsfähigkeit etablieren.

Von | 2018-03-11T17:33:04+00:00 11. März 2018|